«Наставники, начальники, родители

Новички как дети, да?

Они приходят к нам – такие наивные, такие открытые, наполненные верой в светлое будущее, в безграничность возможностей нашего бизнеса, доверием к нам, своим Наставникам, таким успешным, таким опытным, таким мудрым!

Новички как подростки, да?

Они приходят к нам – такие упрямые, такие капризные, такие закрытые, наполненные сомнениями и страхами, неуверенностью в себе, недоверием к нам, своим Наставникам!

Вот было бы счастье, если бы в наш бизнес приходили бы зрелые и мудрые, опытные и открытые, верящие и сильные Взрослые! Мечты, мечты…

Но новички не дети, а мы не родители. Хотя иногда бывает очень похоже!

Новички не подчиненные, а мы не начальники, хотя иногда бывает тоже очень похоже! Чем раньше мы сможем донести до новичка суть Наставничества, чем раньше он поймет отличия отношений Наставник-Ученик от отношений Родитель-Ребенок и Начальник-Подчиненный, тем быстрее он начнет развивать бизнес. Не поймет – уйдет быстро, и хорошо еще, если безболезненно

Для того, чтобы новички это быстро понимали, лидерам необходимо понимать это очень глубоко и уметь четко доносить.

С другой стороны, выращивание Ученика и выращивание Ребенка имеет достаточно много общего, и очень важно понимать как похожесть, так и непохожесть этих процессов.

На тренинге Наставники, начальники, родители Вы получите представление об основных технологиях работы с Внутренним Ребенком и научитесь применять их в работе со своими новичками и лидерами и в своем личностном росте.

Вы узнаете:

• Что нужно сделать, чтобы развивать такие аспекты Внутреннего ребенка как Мечта, Образное мышление, Творчество и задействовать их в бизнесе.


• Как активизировать энергию Внутреннего ребенка.


• Как дисциплинировать Внутреннего ребенка, не допуская создания чрезмерной «детской тусовки» в своей организации.


• Как настроить диалог между Ребенком и Взрослым внутри себя и в другом человеке, и за какие стороны нашего бизнеса каждый из них отвечает.


• Как использовать модель четырех перинатальных матриц в технологиях работы с Внутренним Ребенком.


• Что делать, когда лидер теряет Смысл бизнеса.

По вопросам проведения индивидуального тренинга для Вас и Вашей команды обращайтесь по адресу pro.svoboda@gmail.com
или через раздел контактов.